10/05/2016 10h05 - Atualizado em 10/05/2016 13h41

Infelicidade no trabalho? Tudo bem, a justiça americana entende sua situação

Agência que regula questões trabalhistas nos Estados Unidos reconheceu que é direito do funcionário demonstrar infelicidade no ambiente corporativo

Infelicidade no trabalho? Tudo bem, a justiça americana entende sua situação
INFELICIDADE NO TRABALHO? (FOTO: GETTY IMAGES)
Créditos: Matéria GQ

A partir de agora os profissionais dos Estados Unidos não vão mais precisar guardar a raiva para si no ambiente corporativo: segundo o National Labor Relations Board (NLRB), órgão que regula questões trabalhistas no país, é direito dos funcionários mostrar insatisfação no escritório.

A medida foi concretizada depois de anos de discussões em torno do assunto, propostas inicialmente pela equipe da T-Mobile em uma convenção. O grupo questionou um tópico antigo do código de conduta da empresa que cobrava positividade dos empregados nos atendimentos e relacionamentos, dentro e fora das paredes da gigante de tecnologia.

A conclusão da NLRB diz que as empresas não podem cobrar esse tipo de medida dos funcionários, visto que situações estressantes são comuns no ambiente de trabalho. Para eles, é natural as pessoas demonstrarem negatividade simplesmente porque todos têm o direito de se sentir infelizes com seus empregos.

Resta saber como os chefes vão encarar a medida daqui para a frente.

 

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